1.RFT和CPK, 金属颗粒物控制水平(分三个工厂统计,再合并工厂数据);2.客户投诉;3.质量成本;4.专题项目进展;5.审核计划和审核结果;设计下报告模版,8月份的质量报告包含这些内容,还漏了一条:人员组织变化,数据是希望看到连续性,例如在8月,前面7个月的数据也可以看到.使用我上传的母版。
1.RFT和CPK, 金属颗粒物控制水平(分三个工厂统计,再合并工厂数据);2.客户投诉;3.质量成本;4.专题项目进展;5.审核计划和审核结果;设计下报告模版,8月份的质量报告包含这些内容,还漏了一条:人员组织变化,数据是希望看到连续性,例如在8月,前面7个月的数据也可以看到.使用我上传的母版。
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2026年8月的质量月报总结了三工厂与前七个月的质量波动及改进重点,强调了责任人、期限和验证方式。员工组织变化关注岗位、职责与生效日期,分析了资源、接口与决策链的关键影响,识别了交接、能力与覆盖缺口。RFT与CPK的表现分析了通过率提升与关键特性过程序能力,明确了目标、实际与差距。