核心目标： 向公司决策层（或管理层）清晰、完整地呈现“2026新春游园会”的活动策划全貌，争取方案一次性通过，并明确后续执行责任与资源调配。 具体细分目标： 传递活动价值——说明活动如何增强团队凝聚力、弘扬传统文化、营造奋进氛围，与公司年度精神契合。 展示执行可行性——用时间轴、人员分工、游戏规则、预算明细，证明方案可落地、无重大风险。 明确资源需求——清晰列出场地、物料、人员、2万元预算的分配，便于领导审批。 激发决策信心——通过生动的流程设计和“赌王”“拍卖”等亮点环节，让听众感受到活动的趣味性和参与感，从而支持实施。