Apresentação da estratégia de benefícios da Agrado

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Esta apresentação aborda a transformação organizacional na AGRADO, enfrentando desafios comunicacionais e um clima tenso. Focaremos na gestão de desempenho, alinhando objetivos e estabelecendo planos formais de melhoria com diferenciação por mérito. A remuneração base será tratada com uma estrutura salarial flexível que respeita a competitividade e equidade interna. No âmbito dos benefícios, a criação de modelos flexíveis incentivará a colaboração intergeracional, melhorando o reconhecimento....