Chủ đề: PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO PHƯƠNG ĐÔNG 1.Tổng quan về phong cách lãnh đạo phương Đông 2.Sáu đặc điểm của phong cách lãnh đạo phương Đông: • Đức trị - duy cảm, cảm tính • Điềm đạm, trầm tính, giữ mình • Phi chính thức • Trách nhiệm mở, lẩn tránh trách nhiệm, cơ hội • Hướng nội, ảnh hưởng của tâm trạng • Mềm, linh hoạt, tuỳ cơ ứng biển 3.Biểu hiện thực tế qua các doanh nhân nổi tiếng - VIỆT NAM – TRẦN BÁ DƯƠNG - TRUNG QUỐC – ZHANG RUIMIN (TRƯƠNG THỤY MẪN) - NHẬT BẢN – INAMORI KAZUO 4.Đánh giá phong cách lãnh đạo phương Đông: - Ưu điểm - Hạn chế - Những rủi ro khi vận dụng trong quản trị doanh nghiệp. 5.Bài học và khả năng vận dụng trong quản trị hiện đại
Chủ đề: PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO PHƯƠNG ĐÔNG
1.Tổng quan về phong cách lãnh đạo phương Đông
2.Sáu đặc điểm của phong cách lãnh đạo phương Đông:
• Đức trị - duy cảm, cảm tính
• Điềm đạm, trầm tính, giữ mình
• Phi chính thức
• Trách nhiệm mở, lẩn tránh trách nhiệm, cơ hội
• Hướng nội, ảnh hưởng của tâm trạng
• Mềm, linh hoạt, tuỳ cơ ứng biển
3.Biểu hiện thực tế qua các doanh nhân nổi tiếng
- VIỆT NAM – TRẦN BÁ DƯƠNG
- TRUNG QUỐC – ZHANG RUIMIN (TRƯƠNG THỤY MẪN)
- NHẬT BẢN – INAMORI KAZUO
4.Đánh giá phong cách lãnh đạo phương Đông:
- Ưu điểm
- Hạn chế
- Những rủi ro khi vận dụng trong quản trị doanh nghiệp.
5.Bài học và khả năng vận dụng trong quản trị hiện đại
Created using ChatSlide
Nền tảng phong cách lãnh đạo phương Đông tập trung vào khái niệm văn hóa-xã hội và các đặc điểm cốt lõi. Minh họa và đánh giá qua doanh nhân tiêu biểu như Trần Bá Dương và Zhang Ruimin, phân tích ưu điểm và hạn chế trong quản trị. Bài học vận dụng trong quản trị hiện đại nhấn mạnh sự kết hợp giữa lý thuyết và thực tiễn, giữ linh hoạt trong quản lý và ứng dụng văn hóa, nhân sự để nâng cao hiệu suất.