Cómo Levantar un Líder Título Principal Cómo Levantar un Líder: El Proceso de Jesús con Pedro Introducción Todos tenemos una gran responsabilidad: multiplicar nuestro liderazgo. No es una opción, es un mandato que atraviesa toda la Escritura, y quiero mostrarles tres razones antes de entrar al corazón del mensaje. Primera razón: Dios puso la semilla de la multiplicación en nosotros desde el principio, tanto en lo natural como en lo espiritual: "Vayan, fructifiquen y multiplíquense en la tierra." Segunda razón: Jesús no solo vino a morir por nosotros; en su ministerio, multiplicó su vida en doce hombres. Tercera razón: En la parábola de los talentos, al siervo que negoció y multiplicó lo que se le entregó, el Señor lo llamó "siervo fiel". La fidelidad, entonces, incluye la multiplicación. Hoy vamos a ver cómo se hace esto, a través de la manera en que Jesús trató a un hombre impulsivo, con tendencia a la agresividad y muy autosuficiente: Simón Pedro. Y vamos a descubrir el proceso que Jesús usó para convertirlo en un líder poderoso. 1. Jesús Oró para Escoger Lucas 6:12-13 (RVR60): "En aquellos días él fue al monte a orar, y pasó la noche orando a Dios. Y cuando era de día, llamó a sus discípulos, y escogió a doce de ellos, a los cuales también llamó apóstoles." Antes de trabajar con alguien, hay que orar para percibir con quién empezar. Todos son líderes potenciales; solo les falta entrenamiento. Estudios recientes y confiables (como los planteados en ) confirman que todo el mundo puede aprender principios de liderazgo.El desafío del liderazgo Antes de hablar con el candidato que estás pensando preparar, habla primero con tus pastores para recibir confirmación. Vencer la mentalidad de escasez "No tenemos suficientes líderes potenciales en nuestra iglesia." He escuchado esta frase en iglesias de 50 miembros y en iglesias de 5,000 miembros. La mentalidad de escasez es un cáncer que mata la visión antes de que nazca. La verdad es que Dios ya ha puesto en tu congregación a todas las personas que necesitas para la próxima etapa de crecimiento. El problema no es la falta de líderes potenciales; es nuestra falta de visión para verlos, y de fe para desarrollarlos. 2. Jesús Fue Intencional, No Casual Lucas 5:2-4 (RVR60): "Y vio dos barcas que estaban cerca de la orilla del lago; y los pescadores, habiendo descendido de ellas, lavaban sus redes. Y entrando en una de aquellas barcas, la cual era de Simón, le rogó que la apartase de tierra un poco; y sentándose, enseñaba desde la barca a la multitud. Cuando terminó de hablar, dijo a Simón: Boga mar adentro, y echad vuestras redes para pescar." Jesús actuó; no esperó. Fue proactivo, no reactivo. La multiplicación no ocurre por accidente. Requiere intención. Requiere acción. Jesús los escogió y los puso en carrera; no esperó a que fueran perfectos. Nota los siguientes puntos sobre cómo Jesús fue intencional: * Primero, le pidió a Pedro entrar en la barca. * Segundo, demostró su autoridad incluso sobre la vida
Cómo Levantar un Líder
Título Principal
Cómo Levantar un Líder: El Proceso de Jesús con Pedro
Introducción
Todos tenemos una gran responsabilidad: multiplicar nuestro liderazgo. No es una opción, es un mandato que atraviesa toda la Escritura, y quiero mostrarles tres razones antes de entrar al corazón del mensaje.
Primera razón: Dios puso la semilla de la multiplicación en nosotros desde el principio, tanto en lo natural como en lo espiritual: "Vayan, fructifiquen y multiplíquense en la tierra."
Segunda razón: Jesús no solo vino a morir por nosotros; en su ministerio, multiplicó su vida en doce hombres.
Tercera razón: En la parábola de los talentos, al siervo que negoció y multiplicó lo que se le entregó, el Señor lo llamó "siervo fiel". La fidelidad, entonces, incluye la multiplicación.
Hoy vamos a ver cómo se hace esto, a través de la manera en que Jesús trató a un hombre impulsivo, con tendencia a la agresividad y muy autosuficiente: Simón Pedro. Y vamos a descubrir el proceso que Jesús usó para convertirlo en un líder poderoso.
1. Jesús Oró para Escoger
Lucas 6:12-13 (RVR60): "En aquellos días él fue al monte a orar, y pasó la noche orando a Dios. Y cuando era de día, llamó a sus discípulos, y escogió a doce de ellos, a los cuales también llamó apóstoles."
Antes de trabajar con alguien, hay que orar para percibir con quién empezar.
Todos son líderes potenciales; solo les falta entrenamiento. Estudios recientes y confiables (como los planteados en ) confirman que todo el mundo puede aprender principios de liderazgo.El desafío del liderazgo
Antes de hablar con el candidato que estás pensando preparar, habla primero con tus pastores para recibir confirmación.
Vencer la mentalidad de escasez
"No tenemos suficientes líderes potenciales en nuestra iglesia." He escuchado esta frase en iglesias de 50 miembros y en iglesias de 5,000 miembros. La mentalidad de escasez es un cáncer que mata la visión antes de que nazca.
La verdad es que Dios ya ha puesto en tu congregación a todas las personas que necesitas para la próxima etapa de crecimiento. El problema no es la falta de líderes potenciales; es nuestra falta de visión para verlos, y de fe para desarrollarlos.
2. Jesús Fue Intencional, No Casual
Lucas 5:2-4 (RVR60): "Y vio dos barcas que estaban cerca de la orilla del lago; y los pescadores, habiendo descendido de ellas, lavaban sus redes. Y entrando en una de aquellas barcas, la cual era de Simón, le rogó que la apartase de tierra un poco; y sentándose, enseñaba desde la barca a la multitud. Cuando terminó de hablar, dijo a Simón: Boga mar adentro, y echad vuestras redes para pescar."
Jesús actuó; no esperó. Fue proactivo, no reactivo.
La multiplicación no ocurre por accidente. Requiere intención. Requiere acción.
Jesús los escogió y los puso en carrera; no esperó a que fueran perfectos.
Nota los siguientes puntos sobre cómo Jesús fue intencional:
* Primero, le pidió a Pedro entrar en la barca.
* Segundo, demostró su autoridad incluso sobre la vida
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Esta presentación se centra en el desarrollo de líderes a través de un enfoque práctico y espiritual, inspirado en el proceso de Jesús con Pedro. Se abordarán temas como la importancia de la multiplicación del liderazgo, la identificación del potencial en los demás, y la necesidad de ser intencionales en la formación de líderes. Además, se explorarán estrategias para romper la mentalidad de escasez y construir fe mediante experiencias guiadas. Al final, se motivará a los participantes a tomar...