التعب العاطفي لدى الموظفين الإداريين في المؤسسات التعليمية

Created using ChatSlide

يتناول البحث أهمية وفاعلية دراسة الإرهاق العاطفي وتأثيراته على العمل والعلاقات التنظيمية. يستعرض المنهجية البحثية باستخدام النهج الكليينيكي النوعي، حيث تم إجراء مقابلات ميدانية مع 20 موظفًا لتحليل البيانات الموضوعية. يهدف البحث إلى تعزيز الدعم النفسي والتكامل بين الموظفين لتحسين الهوية المهنية. في النهاية، يخلص البحث إلى توصيات لتعزيز صحة العاملين والمبادرات الصحية في بيئة العمل.