Optimalisasi SDM dan Hubungan Industrial Efektif

Created using ChatSlide

Dokumen ini membahas latar belakang dan arah strategis dalam menghadapi tantangan bisnis serta urgensi optimalisasi sumber daya manusia. Ditekankan tujuan strategis seperti produktivitas dan keberlanjutan, serta analisis SWOT. Metode pengelolaan mencakup evaluasi dan strategi pencarian data, dengan alur seleksi PRISMA. Strategi implementasi meliputi program kerja HRIS dan perencanaan tenaga kerja, serta kolaborasi pekerja untuk mencegah konflik. Kesimpulan dan rekomendasi untuk keberlanjutan...