Emotionale Intelligenz: Führung hybrider Teams 🤝💡

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Die Präsentation untersucht die Bedeutung emotionaler Intelligenz (EI) in hybriden Teams. Sie analysiert Herausforderungen, die Rolle der Führungskräfte sowie die Auswirkungen von EI auf Motivation, Teamarbeit und Innovation. Methodisch wird eine quantitative Erhebung genutzt, um die Hypothesen zu testen. Ergebnisse bieten praxisnahe Maßnahmen und theoretische Impulse. Abschließend werden die Methodik reflektiert und Empfehlungen für zukünftige Forschung gegeben.