Gestión del Cambio y Desarrollo Organizacional en Educación

Created using ChatSlide

Explora el Desarrollo Organizacional (DO) desde su concepto, propósitos y relevancia en las organizaciones modernas, destacando su conexión con la educación. Analiza fundamentos teóricos como el modelo de cambio de Lewin y el enfoque de investigación-acción. Aprende técnicas como la capacitación, coaching y medición del clima organizacional, y descubre el rol del liderazgo, la comunicación eficaz y la motivación en la gestión del cambio. Finalmente, evalúa los beneficios del DO en ambientes...