Konu : Havuz projesi. Eski durumda atıl bir iş gücü vardı bazı personellerimiz çok çalışırken bazı personellerimiz o kadar yoğun çalışmıyordu. Bu hem bazı operasyonlarda gereksiz fazla mesaiye hem de adaletsizliğe yol açıyor. Havuz projesi ile birlikte belirli bazı operasyonlardan personeller alarak bir havuz ekibi oluşturduk. Bu havuz ekibini tesise bağladık. Kaybolan zaman ve ekip direnci giderildi. Finansal ek personel almak yerine veya fazla mesailer yerine atıl personeller kullanıldı. Yıl sonuna kadar personel savingi planlanmaktadır. Buna ek olarak WMS sisteminden otomatik beslenen ve OMS kontrolü ile oluşturduğumuz bir kaynak planlama dashboardımız ile bu projeyi yönetiyoruz. Bu bilgiler ışığında bana onepager sunum hazırla. Sormak istediklerin varsa sor. 6 kişilik bir havuz ekibi var. Operasyon detayını vermene gerek yok. Sana şuan fazla mesaide düşüş ve kaçınılan ek personel rakamı veremiyorum. Yıl son 1-2 kişi hedeflenmektedir.Kaynak planlama dashboardının yanında destek talepleri uygulamamız da var ondan da bahsedeceğiz orada da operasyonlar ek iş yüklerini girdiriyoruz ve kaç kişi hangi saatler arasında destek istiyorlarsa oradan talep ediyorlar buna yönelik hazırla. 2 sayfa olsun.
Konu : Havuz projesi. Eski durumda atıl bir iş gücü vardı bazı personellerimiz çok çalışırken bazı personellerimiz o kadar yoğun çalışmıyordu. Bu hem bazı operasyonlarda gereksiz fazla mesaiye hem de adaletsizliğe yol açıyor. Havuz projesi ile birlikte belirli bazı operasyonlardan personeller alarak bir havuz ekibi oluşturduk. Bu havuz ekibini tesise bağladık. Kaybolan zaman ve ekip direnci giderildi. Finansal ek personel almak yerine veya fazla mesailer yerine atıl personeller kullanıldı. Yıl sonuna kadar personel savingi planlanmaktadır. Buna ek olarak WMS sisteminden otomatik beslenen ve OMS kontrolü ile oluşturduğumuz bir kaynak planlama dashboardımız ile bu projeyi yönetiyoruz. Bu bilgiler ışığında bana onepager sunum hazırla. Sormak istediklerin varsa sor. 6 kişilik bir havuz ekibi var. Operasyon detayını vermene gerek yok. Sana şuan fazla mesaide düşüş ve kaçınılan ek personel rakamı veremiyorum. Yıl son 1-2 kişi hedeflenmektedir.Kaynak planlama dashboardının yanında destek talepleri uygulamamız da var ondan da bahsedeceğiz orada da operasyonlar ek iş yüklerini girdiriyoruz ve kaç kişi hangi saatler arasında destek istiyorlarsa oradan talep ediyorlar buna yönelik hazırla. 2 sayfa olsun.
Created using ChatSlide
Havuz Projesi, doğru kişi ve yer seçimi ile maksimum etki sağlamak amacıyla 01.06.2026 tarihinde başlayacak. Proje, dengesiz iş yükü ve atıl kapasite sorunlarını ele alacak. Ayrıca, Dijital Kaynak Yönetimi ve Tasarruf Hedefi kapsamında, WMS verileri ile otomatik kaynak görünürlüğü sağlanacak, OMS kontrolü ile planlama yapılacak ve dashboard ile anlık kaynak yönetimi gerçekleştirilecektir.