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Questo corso fornisce un'analisi completa e approfondita delle sfide affrontate dalle aziende familiari, con un focus particolare sulla successione dei CEO e sulle transizioni generazionali. Viene esaminato il concetto di 'CEO placeholder' come soluzione temporanea durante i cambiamenti di leadership. Il modulo esplora la governance delle aziende familiari, le implicazioni strategiche e le teorie rilevanti come la Teoria dell'Agenzia e della Ricchezza Socio-Emotiva. Attraverso esempi pratici...