Selbstvorstellung als Aufgabe im Bewerbungsgespräch

In der Sitzung werden berufliche Erfahrungen, akademische Leistungen und persönliche Kompetenzen vorgestellt, einschließlich der Verbindung dieser Aspekte zur angestrebten Position. Themenschwerpunkte sind Praxiserfahrungen im HR-Bereich, wissenschaftliches Arbeiten und persönliche Stärken wie Organisation und Teamfähigkeit.