Gestão de Recursos Humanos em Emergências Hospitalares

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Este estudo aborda desafios de RH em emergências hospitalares, analisando criticamente políticas como o SIADAP e seu impacto na gestão de desempenho. Com base em entrevistas com gestores de enfermagem, investiga-se liderança e motivação sob a ótica da liderança transformacional. Os resultados destacam a sobrecarga nos serviços, reforçando a necessidade de humanização e de propostas que otimizem o desempenho e a gestão organizacional.